Kuzey Makedonya’da yaşayan veya bu ülkeye taşınmayı planlayan Türk aileler için, çocuk bakımı konusunda Türkçe bilen bakıcılar bulmak önemli bir ihtiyaçtır. Ülkede yaşayan yaklaşık 71.000 Türk kökenli vatandaş sayesinde, Türkçe konuşan bakıcı bulmak mümkündür. Bu makalede, Makedonya’da Türkçe bilen bakıcı bulma yolları, dikkat edilmesi gereken noktalar ve ücretlendirme hakkında bilgiler sunulmaktadır.
Makedonya’da Türk Nüfusu ve Türkçe Konuşan Topluluklar
2021 nüfus sayımına göre, Kuzey Makedonya’da 70.961 kişi Türk kökenlidir ve bu, toplam nüfusun yaklaşık %3,86’sını oluşturmaktadır. Türk nüfusunun yoğun olduğu bölgeler arasında Plasnica (%97,13), Centar Župa (%77,93), Karbinci (%25,06), Vasilevo (%21,33) ve Konče (%22,24) bulunmaktadır. Bu bölgelerde Türkçe konuşan bireyler ve dolayısıyla bakıcılar bulmak daha kolaydır. VikipediVikipedi+1Vikipedi+1
Türkçe Bilen Bakıcı Bulma Yolları
1. Çevrimiçi Bakıcı Platformları
Makedonya’da faaliyet gösteren bazı çevrimiçi platformlar, Türkçe bilen bakıcılar bulmanıza yardımcı olabilir. Örneğin, Supersitter.mk platformunda, dil filtresi kullanarak Türkçe konuşan bakıcıları arayabilirsiniz. supersitter.mk
2. Yerel Topluluklar ve Dernekler
Türk nüfusunun yoğun olduğu bölgelerdeki yerel camiler, dernekler ve topluluk merkezleri, güvenilir bakıcılar hakkında bilgi alabileceğiniz yerlerdir. Bu kurumlar aracılığıyla, referanslı ve deneyimli bakıcılara ulaşabilirsiniz.
3. Eğitim Kurumları
Makedonya’da Türkçe eğitim veren okullar ve kurslar, Türkçe bilen bireylerle tanışmak için uygun yerlerdir. Bu kurumlarda çalışan veya eğitim alan kişiler, çocuk bakımı konusunda deneyimli olabilirler.
Bakıcı Ücretleri ve Çalışma Koşulları
Makedonya’nın başkenti Üsküp’te, 2023 itibarıyla saatlik bakıcı ücreti ortalama 898 Makedon Dinarı (yaklaşık 14,5 €) olarak belirlenmiştir. Ücretler, bakıcının deneyimi, çalışma saatleri ve ek hizmetlere göre değişiklik gösterebilir.
Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar
- Referans Kontrolü: Bakıcı adaylarının önceki iş deneyimlerini ve referanslarını kontrol etmek önemlidir.
- Dil Yeterliliği: Bakıcının Türkçe dil seviyesini değerlendirmek, iletişim açısından önemlidir.
- Çalışma Koşulları: Çalışma saatleri, ücret ve görev tanımı gibi konuları önceden netleştirmek, olası anlaşmazlıkları önler.
- Yasal Durum: Bakıcının çalışma izni ve yasal durumu hakkında bilgi sahibi olmak, ileride yaşanabilecek sorunları engeller.
